1. 전화상담 및 온라인신청
-> 출강시 교육과정, 위치, 인원수, 교육생레벨, 수강목적 등 출강에 필요한 기본적인 내용을 상담합니다.

​

2. 목표과정 설정
-> 1차 상담 내용을 바탕으로 목표과정을 설정하고 강의 계획표를 작성합니다.

​

3. 제안서 및 견적서 제출
-> 강의계획표 및 담당 강사 경력소개서를 업체에 제출합니다. 교육기관 및 교육과정을 바탕으로 확정된 견적금액을 기재한 견적서를 송부합니다.

4. 계약서 작성
-> 제안서 및 견적서 검토 후 승인이 이루어지면 본 교육원의 계약담당자 및 강의를 전담할 강사가 직접 방문하여 표준계약서를 작성합니다.
 
5. 상세 프로그램 결정
-> 계약체결 후 기업체의 요구분석을 반영하여 세부일정에 맞춘 구체적인 상세교육 프로그램을 계획합니다.

6. 출강강의 진행
-> 강의진행시 교육생 출결체크, 주별 형성평가, 월별 레벨테스트 등을 실시하며 매월 1회 교육생의 종합평가 보고서를 회사에 제출합니다.

​

7. 출강강의 종료
-> 강의 종강이 임박한 시점에서 교육생의 최종 종합평가를 하여 종합보고서를 제출하게 되며, 교육에 대한 피드백을 반영합니다.